Sonderthemen im Netzwerk W
Wiedereinstieg im demografischen Wandel
In einer alternden Gesellschaft wird es zunehmend von Bedeutung sein, wie der Spagat zwischen Beruf und Pflege, Erwerbstätigkeit und Sorge für pflegebedürftige Angehörige gelingt. Dafür werden kluge Ideen, flexible Unterstützungssysteme und funktionierende Pflegearrangements gebraucht. Netzwerk-W-Partner haben sich intensiv mit Fragen der Berufsrückkehr im demografischen Wandel beschäftigt und u.a. Expertinnen und Experten nach den Chancen von Berufsrückkehrerinnen in den Märkten Pflege und haushaltsnahe Dienstleistungen befragt.
Väter: Wege für eine geschlechtergerechte(re) Verteilung von Erwerbs- und Familienarbeit
Gesellschaftliche Rollenzuweisungen sind im Wandel und zunehmend erleben auch Väter den Konflikt zwischen beruflichem Engagement und familiären Anforderungen. Väter sind beim Wiedereinstieg ihrer Partnerinnen bisher eher eine Art „Black Box“. Ihre Rolle als „Co-Wiedereinsteiger“ bleibt noch weitgehend unhinterfragt. Die Väterarbeit sieht Angebote vor, die diesen Konflikt in den Mittelpunkt rücken und Lösungsstrategien zur partnerschaftlichen Regelung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf vermitteln.