Fachbeiträge
Studien und Publikationen zum Herunterladen
Eine Reihe von Fachbeiträgen und Studien informieren zum Wiedereinstieg und angrenzende Themen. Hier finden Sie eine Übersicht mit weiterführenden Links und Downloads.
Netzwerk-W-Veröffentlichungen
Die Veröffentlichungen stehen jeweils auch in den Themendossiers und bei den Netzwerkpartnern als download bereit. Weiterführende Informationen geben die Netzwerkkoordinatorinnen vor Ort.
- Interaktives Musterhandbuch für die Beratung von Migrantinnen (PDF)
- Handout Netzwerk W: „11 Erfolgsfaktoren für Produktionsnetzwerke“ (PDF)
- Leitfaden "Zwischen Pflegebett und Büro" (PDF)
- Leitfaden „Wiedereinstieg in der Gesundheitswirtschaft“ (PDF)
- Studie „Pflege und haushaltsnahe Dienstleistungen: Belastbare Pionierinnen gesucht“ (PDF)
- Handbuch „Kooperationen professionell gestalten“ (PDF)
- Leitfaden „Vom Start weg gut beraten“ (PDF)
- Lotsenwerk Wiedereinstieg – Materialien
- Handreichung „Berufsrückkehr – (r)eine Familiensache?!“ (PDF)
- Handlungsleitfaden „Beruflichen Aus- und Wiedereinstieg strukturiert gestalten.“ Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen (PDF)
- „Berufsrückkehr – eine Chance für Ihr Unternehmen. Im Handwerk gelernt, ins Handwerk zurück?!“ (PDF)
- BEA – Berufliche Eingliederung Alleinerziehender (PDF)
- BEAU_ Beschaeftigung von Alleinerziehenden aus Sicht der Unternehmen (PDF)
- Zur Situation von Alleinerziehenden im Oberbergischen Kreis. Eine Synthese (PDF)
Tagungsdokumentationen
- „Zwischen Pflegebett und Beruf“. Fachtagung NW Ennepe-Ruhr-Kreis (PDF)
- Netzwerke für Alleinerziehende aufbauen und gestalten. Fachtagung, NW Rheinisch-Bergischer Kreis (PDF)
- Einsteigen, Ankommen und Bleiben – Strategien und Chancen für den beruflichen Wiedereinstieg. NW_Düsseldorf_ PDF
- „Alleinerziehende im Spannungsfeld von Beruf und Familie“.
NW_Oberberg (PDF) - „Zukunft Wiedereinstieg.“ Dokumentation verschiedener Fachtagungen des Netzwerk W Hamm hier: NW_Hamm_Website
- „Mission (im) possible. Berufsrückkehrerinnen auf der Suche nach bezahlter Arbeit.“
NW-Kleve_PDF
Veröffentlichungen des NRW Ministeriums für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter (MGEPA)
Der Leitfaden „Gesucht: Weiblich, motiviert, technikbegeistert“ betreibt Ursachenforschung und richtet sich an die drei betroffenen Zielgruppen: Studentinnen, Universität und Wirtschaft. Die Publikation bietet zugleich praktische Tipps und Handlungsempfehlungen, die das Aufeinanderzugehen und Voneinanderlernen erleichtern.
Datenreport „Qualifikation und Erwerbsbeteiligung von Frauen in Nordrhein-Westfalen 2008“: Frauen in Nordrhein-Westfalen erreichen immer häufiger höhere Bildungsabschlüsse und bauen ihren Vorsprung gegenüber den Männern aus, Zugleich konnten im Jahr 2008 landesweit mehr als 220 000 Frauen mit Kindern unter 18 Jahren keiner Erwerbstätigkeit nachgehen, obwohl sie sich das wünschten.
Erster Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
Die Sachverständigenkommission der Bundesregierung für den Ersten Gleichstellungsbericht hatte den Auftrag, politischen Handlungsbedarf in unterschiedlichen Lebensphasen und an den Übergängen im Lebenslauf zu identifizieren. Als Grundlage für eine innovative Gleichstellungspolitik für Frauen und Männer sollten Zukunftsfelder für die Gleichstellungspolitik bestimmt und analysiert werden. Der Bericht zusammen mit einer Stellungnahme der Bundesregierung steht hier zum Herunterladen bereit.
- Neue Wege-Gleiche Chancen - Gleichstellung von Frauen und Männern im Lebensverlauf
- Weitere Informationen der Geschäftsstelle Gleichstellungsbericht der Fraunhofer-Gesellschaft
IZA: Untersuchungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat im Zusammenhang mit dem wachsenden Fachkräftemangel in Deutschland eine neue Dringlichkeit erreicht. Dazu zwei Untersuchungen des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA):
- Report No. 39: Aktivierung von Fachkräftepotenzialen: Frauen und Mütter, Kurzexpertise im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, 2011 (PDF)
- Report No. 33: Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten - ein Baustein zur Bewältigung des Fachkräftemangels, Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, 2011 (PDF)
IAB-Kurzbericht: Frauen zwischen Beruf und Familie
Frauen in der Stillen Reserve sind älter und häufiger verheiratet als Berufsrückkehrerinnen, die bereits bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldet sind. Der IAB Kurzbericht analysiert Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Gruppen.
IAB-Infoplattform
Weitere Analysen finden Sie auf der Internetplattform des IAB
IAB Infoplattform/Berufsrückkehr
Geschlechterfragen
Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung beschäftigt sich in den WZB-Mitteilungen mit aktuellen Geschlechterfragen.
Die Hans-Böckler-Stiftung informiert ausführlich zum Thema Gleichstellung von Frauen und Männern. Hier sind zahlreiche Untersuchungen und Studien der Stiftung zusammengestellt.
Perspektive Wiedereinstieg – Studien über Berufsrückkehrende
Wissenschaftliche Forschung zum Thema Wiedereinstieg flankierte das Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ des Bundesfamilienministeriums. Die Studien untersuchen Motive und Erfahrungen von Frauen bei Wiedereinstieg, analysieren Erwerbsverläufe und zeigen die daraus resultierenden Chancen und Risiken für einen Wiedereinstieg in das Erwerbsleben auf.
- Erwerbsverläufe und Weiterbildungsbeteiligung von Wiedereinsteigerinnen
- Beruflicher Wiedereinstieg nach der Familiengründung - Bedürfnisse, Erfahrungen, Barrieren
- Zeit für Wiedereinstieg - Potenziale und Perspektiven
- Väter und Wiedereinstieg der Partnerin